Formación Presencial
Para hacer frente a los desafíos educativos actuales y optimizar la mejora de las competencias profesionales, en un contexto de aprendizaje continuo y desarrollo profesional, es indispensable la comprensión de las distintas dimensiones involucradas en la educación y su interacción con una sociedad en permanente cambio y actualización.
Los avances deben orientarse hacia un contacto continuo con la sociedad y las empresas de manera que se estimule la innovación y la iniciativa en todos los ámbitos, preparando a los estudiantes para afrontar de forma autónoma a lo largo de sus vidas, situaciones que ante las que poder reaccionar activamente y con agilidad.
Dentro de las actividades que se realizan para diferentes entidades destacan las siguientes:
Programas de formación
“in-company”
Diseñados para ayudar a crear un entorno que potencie el comportamiento innovador, preventivo, la implicación y la participación de todas las personas en los equipos de trabajo. Se generan alineadas con una estrategia que tiende a favorecer el bienestar de las personas, apoyando el desarrollo de competencias y actitudes que faciliten la adaptación a procesos de cambio y mejora en la organización. El objetivo siempre es fomentar la cultura adaptativa en la organización.
Talleres
Los talleres son dinámicos y participativos generando un escenario de reflexión, intercambio y la oportunidad para conocerse mejor e identificar las estrategias personales para el propio desarrollo. Nuestras acciones formativas planificadas, se realizan a medida (in-company) en modalidad presencial ajustándose a las necesidades específicas de cada organización. Determinados programas se realizan también en convocatoria abierta.